Carolina del Norte cerrará restaurantes y bares por Orden Ejecutiva del Gobernador

Los fondos ayudarán a los trabajadores obligados a ir sin un cheque de pago, renuncia a los requisitos para acelerar la elegibilidad de beneficios

RALEIGH: Hoy, el gobernador Roy Cooper anunció que los restaurantes y bares de Carolina del Norte permanecerán cerrados para el servicio de mesa y se limitarán a pedidos para llevar o entregar a partir de las 5 pm de esta noche, 17 de marzo de 2020. Tiendas de abarrotes, estaciones de servicio y conveniencia tiendas están exentas de este pedido y permanecerán abiertas, aunque pueden no servir comida para sentarse.

Además, la orden levanta algunas restricciones sobre los beneficios de desempleo para ayudar a los trabajadores desempleados debido a Covid-19 y aquellos que están empleados pero no recibirán un cheque de pago. Además, agrega elegibilidad de beneficios para aquellos que no tienen trabajo porque tienen el virus o deben cuidar a alguien que está enfermo.

“No tomamos esta decisión fácilmente. Pero Carolina del Norte debe seguir luchando contra esta pandemia con las armas adecuadas “, dijo el gobernador Cooper. “Durante este tiempo de incertidumbre, seguiré trabajando para proteger la salud y la seguridad de los habitantes de Carolina del Norte y mantener a flote la economía de nuestro estado”.

Esta Orden ayudará directamente a los trabajadores que pueden haber perdido salarios en restaurantes y lugares de reunión debido a restricciones de recolección masiva. Por ejemplo, los trabajadores que pierden ingresos debido a propinas u horas de trabajo programadas, pero aún están empleados, serían elegibles para recibir beneficios debido a esta Orden Ejecutiva. Entre otros cambios:

  • Elimina el período de espera de una semana para solicitar el pago de desempleo para aquellos trabajadores que pierden sus empleos;
  • Elimina el requisito de que una persona debe buscar activamente otro trabajo durante este tiempo cuando muchos empleadores potenciales están cerrados y las pautas de distanciamiento social están vigentes.
  • Permite a los empleados que pierden sus empleos o, en ciertos casos, se les reducen sus horas debido a Covid-19 para solicitar beneficios de desempleo.
  • Establece que los empleadores no serán responsables de los beneficios pagados como resultado directo de estas reclamaciones COVID-19.
  • Renuncia al requisito de que las personas deben solicitar los beneficios en persona; los trabajadores pueden solicitar beneficios en línea o por teléfono.

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